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Constellation Insurance, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Constellation Insurance, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $142 140.
Constellation Insurance, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Constellation Insurance, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | 4 | $180 000 |
| Software Engineer III | 3 | $126 800 |
| Quantitative Analyst | 1 | $81 000 |
| Software Engineer II | 1 | $90 000 |
| Software Engineer V | 1 | $115 678 |
| Quantitative Investment Analyst | 1 | $135 000 |
| Software Engineer IV | 1 | $142 140 |
| AVP, Valuation | 1 | $180 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $90 000 |
| Ex.2024 | 2 | $147 839 |
| Ex.2025 | 4 | $180 000 |
| Ex.2026 | 4 | $142 140 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $101 577 Niveau II | Cincinnati, OH | 13 mai 2026 | 25 sept. 2026 | Certifié |
| AVP, Valuation | $180 500 Niveau IV | Leander, TX | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $142 140 Niveau IV | Cincinnati, OH | 14 nov. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $142 140 Niveau IV | Cincinnati, OH | 5 nov. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180 000 Niveau IV | Cary, NC | 10 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Cary, NC | 7 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Quantitative Investment Analyst | $135 000 Niveau I | New York, NY | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180 000 Niveau IV | Baltimore, MD | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Baltimore, MD | 28 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer V | $115 678 | Cincinnati, OH | 13 févr. 2024 | 16 juil. 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $90 000 Niveau I | Cincinnati, OH | 6 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Quantitative Analyst | $81 000 Niveau I | Montgomery, OH | 10 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer III | $126 800 Niveau IV | Cincinnati, OH | 26 janv. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).