Données salariales H1B

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Constellation New Energy Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Constellation New Energy Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $113 678.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurKennett Square, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$113 678
Moitié centrale des salaires$105 875–$121 519
Percentile 10 à 90$100 430–$127 032

Constellation New Energy Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Constellation New Energy Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Business Architect3$108 900
Principal Business Architect1$130 707

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$96 800
Ex.20251$108 900
Ex.20262$124 582

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Business Architect$130 707–$186 000
Niveau III
Cumming, GA9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Business Architect$118 456–$157 200
Niveau III
Celina, TX7 janv. 202624 janv. 2026Certifié
Senior Business Architect$108 900–$121 000
Niveau III
Smyrna, GA28 mars 202521 avr. 2025Certifié
Senior Business Architect$96 800–$145 200
Niveau III
Houston, TX27 juin 202429 juil. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).