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Constrafor Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Constrafor Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $180 000.
Constrafor Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Constrafor Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $190 000 |
| Software Engineer Senior | 1 | $180 000 |
| Product Manager I, Fin Tech Platform | 1 | $120 000 |
| DevOps Engineer | 1 | $153 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 2 | $150 000 |
| Ex.2026 | 3 | $190 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $153 000–$165 000 Niveau IV | New York, NY | 27 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $190 000–$205 000 Niveau II | New York, NY | 29 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $190 000–$205 000 Niveau IV | New York, NY | 10 sept. 2025 | 21 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager I, Fin Tech Platform | $120 000–$150 000 Niveau II | New York, NY | 15 avr. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer Senior | $180 000–$210 000 Niveau IV | New York, NY | 9 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).