Données salariales H1B

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Consumer 2.0, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Consumer 2.0, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurCamarillo, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$95 000–$100 000
Percentile 10 à 90$95 000–$100 000

Consumer 2.0, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Consumer 2.0, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mars 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$100 000
Market Research Analyst1$95 000
Development, Security and Operations Engineer1$100 000
Operations Research Analyst1$95 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$100 000
Ex.20242$95 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Operations Research Analyst$95 000
Niveau III
Camarillo, CA18 mars 202410 sept. 2024Certifié
Software Engineer$100 000
Niveau I
Camarillo, CA24 mai 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Software Engineer$100 000
Niveau I
Camarillo, CA24 mai 20231 oct. 2023Certifié
Development, Security and Operations Engineer$100 000
Niveau I
Camarillo, CA22 mai 20231 oct. 2023Certifié
Market Research Analyst$95 000
Niveau II
Santa Clara, CA3 févr. 20231 mars 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).