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Contemporary Amperex Technology USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Contemporary Amperex Technology USA Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $107 964.
Contemporary Amperex Technology USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Contemporary Amperex Technology USA Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Contemporary Amperex Technology USA Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Failure Analysis Engineer | 4 | $96 180 |
| Senior Sales Engineer | 3 | $140 004 |
| Senior System Engineer | 3 | $101 784 |
| Failure Analysis Lead | 2 | $100 542 |
| Project Management Engineer | 2 | $85 734 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $101 784 |
| Senior ESS Project Engineer | 1 | $165 768 |
| Customer Quality Engineer | 1 | $78 000 |
| Advanced ESS Project Management Engineer | 1 | $200 400 |
| ESS Technical Solution Engineer | 1 | $120 000 |
| BMS Engineer | 1 | $80 292 |
| Advanced Technical Solution Engineer | 1 | $187 488 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 | $132 000 |
| System Engineer | 1 | $78 216 |
| Advanced Material Develop Researcher | 1 | $192 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $116 256 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $117 786 |
| Ex.2024 | 8 | $104 874 |
| Ex.2025 | 10 | $109 020 |
| Ex.2026 | 3 | $101 784 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers11
- Sales Engineers3
- Electrical Engineers3
- Materials Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers1
- Industrial Engineers1
- Human Resources Specialists1
- Materials Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Management Engineer | $87 468 Niveau I | Auburn Hills, MI | 23 juin 2026 | 17 août 2026 | Certifié |
| Failure Analysis Lead | $116 556 Niveau II | Auburn Hills, MI | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior System Engineer | $101 784 Niveau II | Auburn Hills, MI | 20 janv. 2026 | 3 mai 2026 | Certifié |
| Senior Sales Engineer | $140 004 Niveau III | Auburn Hills, MI | 29 juil. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $116 256 Niveau I | Auburn Hills, MI | 23 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System Engineer | $78 216 Niveau I | Auburn Hills, MI | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Advanced Material Develop Researcher | $192 000 Niveau II | La Jolla, CA | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Failure Analysis Engineer | $84 000 Niveau I | Auburn Hills, MI | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Talent Acquisition Specialist | $132 000 Niveau II | Milpitas, CA | 12 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| Senior System Engineer | $101 784 Niveau II | Auburn Hills, MI | 10 févr. 2025 | 3 mai 2025 | Certifié |
| Senior System Engineer | $101 784 Niveau II | Auburn Hills, MI | 27 janv. 2025 | 3 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Failure Analysis Engineer | $84 396 Niveau I | Auburn Hills, MI | 20 nov. 2024 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Advanced Technical Solution Engineer | $187 488 Niveau II | Milpitas, CA | 5 nov. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| BMS Engineer | $80 292 Niveau I | Auburn Hills, MI | 12 juil. 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Customer Quality Engineer | $78 000 Niveau I | Auburn Hills, MI | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| ESS Technical Solution Engineer | $120 000 Niveau II | Milpitas, CA | 2 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Advanced ESS Project Management Engineer | $200 400 Niveau III | Milpitas, CA | 2 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Senior Systems Engineer | $101 784 Niveau II | Auburn Hills, MI | 14 févr. 2024 | 3 mai 2024 | Certifié |
| Senior ESS Project Engineer | $165 768 Niveau II | Milpitas, CA | 5 févr. 2024 | 13 mars 2024 | Certifié |
| Failure Analysis Engineer | $107 964 Niveau II | Auburn Hills, MI | 12 déc. 2023 | 27 févr. 2024 | Certifié |
| Project Management Engineer | $84 000 Niveau I | Auburn Hills, MI | 1 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Failure Analysis Lead | $84 529 Niveau II | Auburn Hills, MI | 2 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Failure Analysis Engineer | $107 964 Niveau II | Auburn Hills, MI | 7 févr. 2023 | 15 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Sales Engineer | $140 004 Niveau III | Auburn Hills, MI | 10 nov. 2022 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Sales Engineer | $127 608 Niveau III | Auburn Hills, MI | 6 oct. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).