Accueil › Employeurs › Content Square, Inc.
Content Square, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Content Square, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $148 226.
Content Square, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Content Square, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Content Square, Inc. : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Client Engagement | 4 | $146 453 |
| Director, Product Management | 2 | $185 099 |
| Customer Support Engineer | 2 | $85 000 |
| Head of Product Success | 1 | $176 000 |
| Head of Marketing, Americas | 1 | $150 000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $114 450 |
| VP, Product Marketing | 1 | $300 000 |
| Product Designer Director | 1 | $256 000 |
| Principal Data Analyst | 1 | $137 936 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $163 000 |
| Ex.2024 | 2 | $122 850 |
| Ex.2025 | 6 | $146 453 |
| Ex.2026 | 4 | $178 581 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers4
- Sales Engineers3
- Marketing Managers2
- Data Scientists2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- General and Operations Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Client Engagement | $172 063 Niveau I | Miami Beach, FL | 6 févr. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| Principal Data Analyst | $137 936 Niveau I | Santa Clara, CA | 5 févr. 2026 | 6 mai 2026 | Certifié |
| Manager, Client Engagement | $146 453 Niveau I | Brooklyn, NY | 30 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Customer Support Engineer | $85 000 Niveau II | Indianapolis, IN | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Customer Support Engineer | $85 000 Niveau I | New York, NY | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Client Engagement | $146 453 Niveau I | Brooklyn, NY | 3 févr. 2025 | 29 juin 2025 | Certifié |
| Product Designer Director | $256 000–$270 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 31 oct. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| Director, Product Management | $185 099–$235 400 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 11 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director, Product Management | $185 099–$235 400 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 25 sept. 2024 | 2 mars 2025 | Certifié |
| VP, Product Marketing | $300 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 13 juin 2024 | 1 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Client Engagement | $131 250 | Brooklyn, NY | 18 déc. 2023 | 18 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Data Analyst | $114 450 | Sunnyvale, CA | 11 déc. 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| Head of Product Success | $176 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 9 nov. 2022 | 7 févr. 2023 | Certifié |
| Head of Marketing, Americas | $150 000 | New York, NY | 25 nov. 2020 | 1 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).