Données salariales H1B

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Continental Expedited Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Continental Expedited Services, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $61 191.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurClarksville, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$61 191
Moitié centrale des salaires$54 286–$68 096
Percentile 10 à 90$50 144–$72 238

Continental Expedited Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Continental Expedited Services, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Logistics Engineer2$47 382
Computer Systems Administrator1$75 000
Computer Systems Adminsitrator1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$47 382
Ex.20252$75 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Computer Systems Administrator$75 000
Niveau II
Nashville, TN5 févr. 20255 août 2025Certifié
Computer Systems Adminsitrator$750 000
Niveau II
Nashville, TN5 févr. 20255 août 2025Retiré
Logistics Engineer$47 382
temps partiel · Niveau I
Clarksville, TN25 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Logistics Engineer$47 382
Niveau I
Clarksville, TN24 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).