Données salariales H1B

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Continental Utility Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Continental Utility Solutions, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $60 736.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurJonesboro, AR
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$60 736
Moitié centrale des salaires$55 328–$82 108
Percentile 10 à 90$55 328–$110 843

Continental Utility Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Continental Utility Solutions, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$60 736
Director of Software Development1$130 000
Software Developer Level 11$55 328

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$55 328
Ex.20242$92 664
Ex.20251$66 144

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$66 144
Niveau I
Portland, OR24 avr. 20252 mai 2025Certifié
Software Developer Level 1$55 328
Niveau I
Jonesboro, AR11 avr. 20241 mai 2024Certifié
Director of Software Development$130 000
Niveau IV
Jonesboro, AR11 avr. 202416 août 2024Certifié
Software Engineer$55 328
Niveau I
Jonesboro, AR14 août 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).