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Contoro Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Contoro Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $119 546.
Contoro Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Contoro Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Product | 1 | $175 000 |
| Software Engineer | 1 | $100 000 |
| Robotics Engineer | 1 | $131 200 |
| Director of Product and Systems Engineering | 1 | $200 000 |
| Robotics Engineer, Perception | 1 | $124 093 |
| Director of Business Operations and Strategy | 1 | $205 000 |
| Hardware Integration Engineer, Sensor | 1 | $108 000 |
| Robotics Engineer, Manufacturing & System Validation | 1 | $100 000 |
| Technical Project Manager | 1 | $96 000 |
| Robotics Engineer, Deployment | 1 | $115 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $175 000 |
| Ex.2024 | 1 | $131 200 |
| Ex.2025 | 1 | $100 000 |
| Ex.2026 | 7 | $115 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechatronics Engineers7
- Software Developers1
- General and Operations Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Robotics Engineer, Deployment | $115 000 Niveau II | Austin, TX | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Project Manager | $96 000 Niveau II | Austin, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director of Business Operations and Strategy | $205 000 Niveau IV | Austin, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Hardware Integration Engineer, Sensor | $108 000 Niveau II | Austin, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Robotics Engineer, Manufacturing & System Validation | $100 000 Niveau II | Austin, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Robotics Engineer, Perception | $124 093 Niveau III | Austin, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director of Product and Systems Engineering | $200 000 Niveau IV | Austin, TX | 20 avr. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| Robotics Engineer | $131 200 Niveau II | Austin, TX | 16 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $100 000 Niveau II | Austin, TX | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director of Product | $175 000 Niveau IV | Austin, TX | 15 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).