Données salariales H1B

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Contrast Security, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Contrast Security, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $178 594.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurPleasanton, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$178 594
Moitié centrale des salaires$162 750–$194 250
Percentile 10 à 90$140 700–$215 961

Contrast Security, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Contrast Security, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Professional Services Engineer1$126 000
Staff Software Engineer1$175 000
Director, Global Professional Services1$230 435
Senior Professional Services Solutions Architect1$182 189

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$126 000
Ex.20253$182 189

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director, Global Professional Services$230 435
Niveau II
Kendall Park, NJ7 mai 20258 juil. 2025Certifié
Senior Professional Services Solutions Architect$182 189
Niveau III
Frederick, MD28 mars 202529 juin 2025Certifié
Staff Software Engineer$175 000
Niveau II
Olathe, KS15 oct. 202428 oct. 2024Certifié
Professional Services Engineer$126 000
Niveau II
Wesley Chapel, FL29 avr. 202410 mai 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).