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Control-Tec, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Control-Tec, LLC a déposé 34 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 33. Salaire médian offert : $116 955.
Control-Tec, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Control-Tec, LLC a déposé 34 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Control-Tec, LLC : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Solutions Engineer | 3 | $110 000 |
| Project Engineer | 3 | $116 955 |
| Senior Project Engineer | 3 | $129 560 |
| Software Developer | 3 | $95 200 |
| Embedded Software Developer | 3 | $120 304 |
| Program Manager | 3 | $146 400 |
| Senior Java Developer | 2 | $136 069 |
| Software Engineering Manager | 2 | $123 415 |
| Systems Engineer | 1 | $98 010 |
| Java Developer | 1 | $95 831 |
| Data Scientist | 1 | $110 970 |
| Data Quality Engineer | 1 | $107 867 |
| Embedded Cybersecurity Engineer | 1 | $124 080 |
| Technical Program Manager | 1 | $109 143 |
| Cloud Automation Engineer | 1 | $119 376 |
| Software Engineer | 1 | $95 000 |
| Technical Product Manager | 1 | $129 560 |
| Cloud Operations Engineer | 1 | $102 100 |
| Senior Data Quality Engineer | 1 | $118 000 |
| UX Designer | 1 | $84 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $98 010 |
| Ex.2024 | 13 | $117 906 |
| Ex.2025 | 12 | $119 875 |
| Ex.2026 | 2 | $123 300 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers16
- Software Developers10
- Software Developers, Applications3
- Network and Computer Systems Administrators2
- Electrical Engineers1
- Data Scientists1
- Information Security Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer | $123 186 Niveau II | Troy, MI | 16 juin 2026 | 3 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Project Engineer | $129 560 Niveau III | Troy, MI | 15 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Senior Data Quality Engineer | $118 000 Niveau III | Troy, MI | 13 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Program Manager | $146 400 Niveau III | Troy, MI | 10 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $116 955 Niveau III | Troy, MI | 16 août 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| Cloud Operations Engineer | $102 100 Niveau III | Troy, MI | 9 juil. 2024 | 4 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Technical Product Manager | $129 560 Niveau III | Troy, MI | 9 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Project Engineer | $119 088 Niveau III | Troy, MI | 3 juin 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| Embedded Software Developer | $121 750 Niveau II | Troy, MI | 21 mai 2024 | 10 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineering Manager | $123 415 Niveau III | Troy, MI | 23 avr. 2024 | 1 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineering Manager | $123 415 Niveau III | Troy, MI | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Solutions Engineer | $114 125 Niveau III | Troy, MI | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $95 000 Niveau II | Troy, MI | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Program Manager | $146 400 Niveau III | Troy, MI | 4 avr. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Technical Program Manager | $109 143 Niveau III | Troy, MI | 19 mars 2024 | 10 sept. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $105 072 Niveau II | Troy, MI | 23 févr. 2024 | 31 juil. 2024 | Certifié |
| Cloud Automation Engineer | $119 376 Niveau III | Troy, MI | 9 févr. 2024 | 31 juil. 2024 | Certifié |
| Embedded Software Developer | $118 858 Niveau III | Troy, MI | 13 déc. 2023 | 27 janv. 2024 | Certifié |
| Embedded Software Developer | $118 858 Niveau III | Troy, MI | 12 déc. 2023 | 27 janv. 2024 | Retiré |
| Program Manager | $113 000 Niveau III | West Warwick, RI | 3 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Data Quality Engineer | $107 867 Niveau III | Troy, MI | 8 sept. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| Embedded Cybersecurity Engineer | $124 080 Niveau III | Troy, MI | 17 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Java Developer | $142 098 Niveau III | Troy, MI | 7 juil. 2023 | 19 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Data Scientist | $110 970 Niveau III | Troy, MI | 12 juin 2023 | 5 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Java Developer | $130 040 Niveau III | Troy, MI | 1 juin 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Project Engineer | $129 794 Niveau III | Troy, MI | 26 mai 2023 | 26 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $95 200 Niveau II | Troy, MI | 9 mai 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| Solutions Engineer | $101 438 Niveau III | Troy, MI | 4 avr. 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| Solutions Engineer | $110 000 Niveau III | Troy, MI | 14 oct. 2022 | 4 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| UX Designer | $84 000 Niveau II | Allen Park, MI | 31 mars 2022 | 30 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $79 248–$84 516 Niveau II | Allen Park, MI | 3 juin 2021 | 1 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Systems Engineer | $98 010 Niveau II | Seattle, WA | 27 mai 2021 | 3 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer | $89 000 Niveau II | Allen Park, MI | 16 avr. 2021 | 3 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Java Developer | $95 831–$105 000 | Allen Park, MI | 9 nov. 2020 | 30 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).