Données salariales H1B

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ControlTouch Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

ControlTouch Systems, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $125 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurLouisville, KY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 000
Moitié centrale des salaires$125 000–$125 000
Percentile 10 à 90$122 000–$200 000

ControlTouch Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

ControlTouch Systems, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Control Systems Engineer3$125 000
Operations Director1$250 000
Controls Engineer III1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$125 000
Ex.20242$187 500
Ex.20261$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Controls Engineer III$120 000–$125 000
Niveau III
Louisville, KY6 nov. 202515 nov. 2025Certifié
Operations Director$250 000
Niveau II
Louisville, KY21 juin 20241 oct. 2024Certifié
Control Systems Engineer$125 000
Niveau III
Louisville, KY21 nov. 202315 déc. 2023Certifié
Control Systems Engineer$125 000
Niveau III
Louisville, KY6 sept. 20236 sept. 2023Certifié
Control Systems Engineer$125 000
Niveau III
Louisville, KY14 août 202315 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).