Accueil › Employeurs › ConvexTech, Inc.
ConvexTech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
ConvexTech, Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $77 000.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
ConvexTech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
ConvexTech, Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 25 | $77 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $72 000 |
| Ex.2024 | 11 | $77 000 |
| Ex.2025 | 5 | $82 500 |
| Ex.2026 | 4 | $85 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $120 000 Niveau I | Austin, TX | 18 mai 2026 | 31 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $85 000 Niveau I | Pearland, TX | 2 mars 2026 | 31 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $85 000 Niveau I | Pearland, TX | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | — Niveau I | Pearland, TX | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $85 000 Niveau I | Pearland, TX | 11 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $85 000 Niveau I | Pearland, TX | 31 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $80 000 Niveau I | Pearland, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | — Niveau I | Pearland, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $80 000 Niveau I | Pearland, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $80 000 Niveau I | Sugarland, TX | 13 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Sugar Land, TX | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Sugar Land, TX | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Sugar Land, TX | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | — Niveau I | Sugar Land, TX | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Refusé |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Sugar Land, TX | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Sugar Land, TX | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Sugar Land, TX | 22 févr. 2024 | 1 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Sugar Land, TX | 22 févr. 2024 | 1 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Arcola, TX | 14 févr. 2024 | 1 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $77 000 Niveau I | Arcola, TX | 31 janv. 2024 | 1 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $72 000 Niveau I | Arcola, TX | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $72 000 Niveau I | Rosharon, TX | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $72 000 Niveau I | Rosharon, TX | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $72 000 Niveau I | Rosharon, TX | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $72 000 Niveau I | Rosharon, TX | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).