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Convoy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Convoy, Inc. a déposé 37 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 37. Salaire médian offert : $160 000.
Demandes (LCA)37
Certifié37
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$127 001–$200 000
Percentile 10 à 90$113 400–$203 309
Convoy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Convoy, Inc. a déposé 37 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 sept. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Intelligence Engineer | 8 | $127 500 |
| Software Engineer | 6 | $176 875 |
| Associate Program Manager | 2 | $106 000 |
| Research Scientist | 2 | $175 000 |
| Business Intelligence Engineer II | 1 | $160 000 |
| Director, Program Design Management | 1 | $201 571 |
| Senior Business Intelligence Engineer | 1 | $195 800 |
| Senior Program Manager, Shipper Insights | 1 | $150 000 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $150 000 |
| Engineering Manger | 1 | $215 000 |
| Director, Demand Product Strategy & Operations | 1 | $200 000 |
| Senior Program Manager, New Initiatives | 1 | $177 726 |
| Software Engineer – T6 | 1 | $215 000 |
| Engineering Manager | 1 | $220 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $200 000 |
| Research Scientist II - L5 | 1 | $190 000 |
| Business Analyst | 1 | $105 000 |
| Staff Accountant | 1 | $74 880 |
| Senior Program Design Manager | 1 | $153 200 |
| Senior Accountant | 1 | $96 900 |
| Economist, Carrier Experience and Marketplace | 1 | $185 000 |
| Director, Operations | 1 | $203 132 |
| Senior Product Manager, Carrier Marketplace | 1 | $200 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 35 | $160 000 |
| Ex.2024 | 2 | $201 566 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists4
- Industrial Engineers4
- Software Developers, Applications4
- Operations Research Analysts3
- Software Developers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Business Intelligence Analysts2
- Computer and Information Systems Managers2
- Accountants and Auditors2
- Database Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Operations | $203 132 Niveau IV | Seattle, WA | 26 sept. 2023 | 8 mars 2024 | Certifié |
| Senior Product Manager, Carrier Marketplace | $200 000 Niveau IV | Seattle, WA | 25 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Accountant | $96 900 Niveau II | Seattle, WA | 15 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Economist, Carrier Experience and Marketplace | $185 000 Niveau IV | Seattle, WA | 25 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Engineer | $128 000 Niveau II | Seattle, WA | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Engineer | $155 000 Niveau III | Seattle, WA | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $149 428 Niveau III | Seattle, WA | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $178 750 Niveau IV | Seattle, WA | 12 avr. 2023 | 5 oct. 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Engineer | $127 001 Niveau II | Seattle, WA | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Program Design Manager | $153 200 Niveau IV | Seattle, WA | 11 avr. 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
| Director, Program Design Management | $201 571 Niveau IV | Seattle, WA | 12 janv. 2023 | 18 mai 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Engineer II | $160 000 Niveau IV | Seattle, WA | 4 oct. 2022 | 4 oct. 2022 | Certifié |
| Senior Program Manager, New Initiatives | $177 726 Niveau IV | Santa Clara, CA | 21 sept. 2022 | 26 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $203 574 Niveau IV | Seattle, WA | 22 juil. 2022 | 16 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Business Intelligence Engineer | $195 800 Niveau IV | Seattle, WA | 13 juil. 2022 | 18 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Manager | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 10 juin 2022 | 10 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Program Manager, Shipper Insights | $150 000 Niveau IV | Seattle, WA | 8 juin 2022 | 15 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate Program Manager | $119 000 Niveau II | Seattle, WA | 24 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Engineer | $121 500 Niveau III | Seattle, WA | 11 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Research Scientist | $160 000 Niveau IV | Seattle, WA | 5 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Engineer | $120 000 Niveau II | San Jose, CA | 4 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Financial Analyst | $150 000 Niveau IV | Seattle, WA | 19 avr. 2022 | 2 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $175 000 Niveau IV | Seattle, WA | 24 mars 2022 | 28 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $200 000 Niveau IV | Seattle, WA | 2 mars 2022 | 7 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Engineer | $150 000 Niveau III | Seattle, WA | 14 janv. 2022 | 14 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Engineer | $125 000 Niveau III | Seattle, WA | 30 déc. 2021 | 3 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer – T6 | $215 000 Niveau IV | Seattle, WA | 7 déc. 2021 | 14 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Engineer | $165 000 Niveau IV | Seattle, WA | 9 nov. 2021 | 16 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Research Scientist II - L5 | $190 000 Niveau IV | Seattle, WA | 18 oct. 2021 | 18 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Associate Program Manager | $93 000 Niveau III | Seattle, WA | 11 août 2021 | 16 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Research Scientist | $190 000 Niveau III | Seattle, WA | 28 juin 2021 | 5 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Manger | $215 000 Niveau III | Seattle, WA | 13 mai 2021 | 24 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Manager | $220 000 Niveau III | Seattle, WA | 12 avr. 2021 | 19 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Business Analyst | $105 000 Niveau II | Seattle, WA | 3 mars 2021 | 15 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $120 000 Niveau II | Seattle, WA | 3 mars 2021 | 15 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Director, Demand Product Strategy & Operations | $200 000 Niveau IV | Seattle, WA | 7 oct. 2020 | 14 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Staff Accountant | $74 880 Niveau II | Seattle, WA | 22 sept. 2020 | 28 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).