Données salariales H1B

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Cook Medical Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

Cook Medical Technologies LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $92 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBloomington, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$92 500
Moitié centrale des salaires$90 000–$101 250
Percentile 10 à 90$90 000–$112 500

Cook Medical Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Cook Medical Technologies LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Research and Development Engineer II2$90 000
Senior Research Scientist1$120 000
Research and Development Engineer 21$95 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$90 000
Ex.20251$120 000
Ex.20261$95 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Research and Development Engineer 2$95 000–$105 000
Niveau I
Bloomington, IN7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Research Scientist$120 000–$125 000
Niveau IV
Northville, MI14 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Research and Development Engineer II$90 000–$100 000
Niveau II
Bloomington, IN22 août 20231 oct. 2023Certifié
Research and Development Engineer II$90 000–$100 000
Niveau II
Bloomington, IN15 août 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).