Données salariales H1B

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Cook MyoSite Inc : Salaires H-1B et parrainage

Cook MyoSite Inc a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $103 500.

Demandes (LCA)14
Certifié14
Adresse de l'employeurPittsburgh, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$103 500
Moitié centrale des salaires$91 855–$110 591
Percentile 10 à 90$88 600–$132 000

Cook MyoSite Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Cook MyoSite Inc a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Cook MyoSite Inc : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Computer Software Validation Engineer II3$102 000
Sr. Pharmacovigilance Specialist2$106 500
Instrument Engineer1$88 000
Global Safety Manager1$125 000
Quality Assurance Computer Systems Specialist1$74 145
Validation Engineer1$90 746
Director of Technical Services1$172 607
Qualification Engineer III1$111 955
Instrument Engineer II1$95 181
Manager, Global Clinical Safety1$135 000
Senior Pharmacovigilance Specialist1$105 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$106 500
Ex.20245$102 000
Ex.20254$103 568
Ex.20263$105 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Computer Software Validation Engineer II$90 000–$110 000
Niveau II
Knightdale, NC21 mai 20261 juin 2026Certifié, puis retiré
Senior Pharmacovigilance Specialist$105 000–$125 000
Niveau II
Middletown, DE5 févr. 202611 févr. 2026Certifié
Manager, Global Clinical Safety$135 000–$155 000
Niveau III
Jersey City, NJ29 janv. 202610 juil. 2026Certifié
Instrument Engineer II$95 181
Niveau I
Pittsburgh, PA14 juil. 20253 janv. 2026Certifié
Director of Technical Services$172 607
Niveau III
Pittsburgh, PA22 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Qualification Engineer III$111 955
Niveau II
Pittsburgh, PA22 avr. 20256 sept. 2025Certifié
Validation Engineer$90 746
Niveau II
Pittsburgh, PA3 déc. 202415 févr. 2025Certifié
Computer Software Validation Engineer II$102 000
Niveau II
Charlotte, NC28 mai 202417 juin 2024Certifié
Sr. Pharmacovigilance Specialist$106 500
Niveau II
Buffalo, NY16 mai 202427 mai 2024Certifié
Sr. Pharmacovigilance Specialist$106 500
Niveau II
Pittsburgh, PA13 mai 202427 mai 2024Certifié
Computer Software Validation Engineer II$102 000
Niveau II
Pittsburgh, PA13 mai 202417 juin 2024Certifié
Quality Assurance Computer Systems Specialist$74 145
Niveau II
Pittsburgh, PA5 mars 20242 sept. 2024Certifié
Global Safety Manager$125 000
Niveau I
Pittsburgh, PA28 juin 202310 juil. 2023Certifié
Instrument Engineer$88 000
Niveau II
Pittsburgh, PA5 déc. 202212 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).