Données salariales H1B

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Cooper Tacia General Contracting Company : Salaires H-1B et parrainage

Cooper Tacia General Contracting Company a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurRaleigh, NC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$95 000–$100 000
Percentile 10 à 90$83 000–$115 600

Cooper Tacia General Contracting Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Cooper Tacia General Contracting Company a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Design Strategist1$100 000
Construction Estimator1$95 000
Estimator1$100 000
Project Manager1$126 000
Project Engineer1$75 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$100 000
Ex.20251$95 000
Ex.20263$100 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Engineer$75 000
Niveau I
Atlanta, GA5 juin 20261 oct. 2026Certifié
Project Manager$126 000
Niveau IV
Raleigh, NC2 mars 20266 avr. 2026Certifié, puis retiré
Estimator$100 000
Niveau II
Raleigh, NC27 janv. 202616 mars 2026Certifié
Construction Estimator$95 000
Niveau IV
Raleigh, NC13 févr. 20256 mars 2025Certifié
Senior Design Strategist$100 000
Niveau III
Raleigh, NC22 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).