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Salaires H-1B pour Sr. Software Engineer chez Copart, Inc
12 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Software Engineer chez Copart, Inc. Salaire de base médian proposé $138 292 ; moitié centrale $134 491–$150 801.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$138 292
Moitié centrale des salaires$134 491–$150 801
Percentile 10 à 90$130 361–$169 203
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $136 500 |
| Ex.2024 | 4 | $138 474 |
| Ex.2025 | 4 | $138 238 |
| Ex.2026 | 2 | $152 482 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $135 000 Niveau III | Dallas, TX | 7 janv. 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| $169 965 Niveau IV | Dallas, TX | 29 sept. 2025 | 4 mars 2026 | Certifié |
| $130 072 Niveau III | Dallas, TX | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $146 404 Niveau III | Dallas, TX | 25 févr. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| $169 782 Niveau IV | Dallas, TX | 5 févr. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Dallas, TX | 13 déc. 2024 | 18 déc. 2024 | Certifié |
| $136 548 Niveau III | Dallas, TX | 26 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $140 400 Niveau IV | Dallas, TX | 7 mars 2024 | 6 sept. 2024 | Certifié |
| $163 991 Niveau IV | Dallas, TX | 1 mars 2024 | 31 août 2024 | Certifié |
| $135 158 Niveau III | Dallas, TX | 10 janv. 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| $140 036 Niveau III | Scarsdale, NY | 12 avr. 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| $132 964 Niveau III | Dallas, TX | 3 oct. 2022 | 31 mars 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Copart, Inc
- Software Engineer$113 000
- Technology Product Analyst$90 000
- Senior Software Engineer$134 092
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- QA Engineer$91 350
- Product Analyst$93 998
- Lead Software Engineer$135 000
- Network Engineer$109 990
- Software QA Engineer$94 965
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).