Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Copeland Cold Chain LP

Copeland Cold Chain LP : Salaires H-1B et parrainage

Copeland Cold Chain LP a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $138 747.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurKennesaw, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$138 747
Moitié centrale des salaires$118 814–$151 009
Percentile 10 à 90$106 853–$158 366

Copeland Cold Chain LP parraine-t-il les visas H-1B ?

Copeland Cold Chain LP a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Agile Software Engineer1$163 271
Senior Manager Distributed Electronics1$138 747
Project Manager1$98 880

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$163 271
Ex.20252$118 814

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Manager$98 880
Niveau I
Fremont, CA28 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Manager Distributed Electronics$138 747Kennesaw, GA4 mars 202510 mars 2025Certifié
Senior Agile Software Engineer$163 271
Niveau IV
Kennesaw, GA18 juil. 202410 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).