Données salariales H1B

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Coremont (US) LLC : Salaires H-1B et parrainage

Coremont (US) LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $165 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurStamford, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$165 000
Moitié centrale des salaires$161 250–$186 250
Percentile 10 à 90$154 500–$224 500

Coremont (US) LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Coremont (US) LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 déc. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Relationship Manager2$165 000
Quantitative Analyst2$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$165 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Relationship Manager$165 000–$195 000
Niveau IV
Stamford, CT12 déc. 202213 déc. 2022Certifié
Quantitative Analyst$250 000–$300 000
Niveau III
Stamford, CT1 déc. 20221 déc. 2022Certifié
Quantitative Analyst$150 000–$200 000
Niveau II
Stamford, CT1 déc. 20221 déc. 2022Certifié
Relationship Manager$165 000–$195 000
Niveau IV
Stamford, CT1 déc. 20221 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).