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Corptax, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Corptax, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $134 118.

Corptax, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Corptax, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Corptax, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)16 %
• Niveau II (qualifié)26 %
• Niveau III (expérimenté)5 %
• Niveau IV (pleinement compétent)53 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Buffalo Grove, IL9
• Lewisville, TX2
• River Edge, NJ1
• Rancho Cucamonga, CA1
• Aubrey, TX1
• Omaha, NE1
• Union City, CA1
• San Diego, CA1
• San Diega, CA1
• Carteret, NJ1
• Stevenson Ranch, CA1
• Merrimack, NH1
• Pineville, NC1

Professions

• Software Developers16
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Database Architects1
• Financial Quantitative Analysts1
• Web and Digital Interface Designers1
• Data Scientists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).