Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Cortex Applications, Inc.

Cortex Applications, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Cortex Applications, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $300 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$300 000
Moitié centrale des salaires$300 000–$300 000
Percentile 10 à 90$300 000–$300 000

Cortex Applications, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Cortex Applications, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer3$300 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$300 000
Ex.20251$300 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$300 000
Niveau III
San Jose, CA14 avr. 202518 juin 2025Certifié
Software Engineer$300 000
Niveau III
San Jose, CA9 juin 20239 nov. 2023Certifié
Software Engineer$300 000
Niveau III
San Jose, CA23 mai 20239 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).