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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Cortracker Inc.
64 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Cortracker Inc.. Salaire de base médian proposé $112 923 ; moitié centrale $84 094–$112 923.
Demandes (LCA)64
Salaire médian proposé$112 923
Moitié centrale des salaires$84 094–$112 923
Percentile 10 à 90$84 094–$112 923
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $75 000 |
| Ex.2025 | 22 | $84 094 |
| Ex.2026 | 37 | $112 923 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 23 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 23 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 21 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 21 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 21 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 21 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$134 000 Niveau II | Irving, TX | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$125 000 Niveau II | Irving, TX | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$125 000 Niveau II | Irving, TX | 18 mars 2026 | 26 mars 2026 | Certifié |
| $84 094–$105 000 Niveau I | Irving, TX | 19 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 14 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 14 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 14 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997–$106 000 Niveau II | Irving, TX | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 400 Niveau I | Irving, TX | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997–$106 000 Niveau II | Irving, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997–$106 000 Niveau II | Irving, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $106 000 Niveau II | Irving, TX | 17 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| $105 019 Niveau II | Dover, NJ | 5 mars 2025 | 12 mars 2025 | Certifié |
| $75 000 Niveau I | Farmington Hills, MI | 19 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $75 000 Niveau I | Albany, NY | 18 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
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Autres postes chez Cortracker Inc.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).