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CORYS, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
CORYS, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $97 635.
CORYS, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
CORYS, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Application Engineer | 2 | $88 535 |
| Process Engineer | 2 | $93 402 |
| Senior Software Engineer | 2 | $120 202 |
| Lead Applications Engineer | 1 | $159 201 |
| Staff Electrical Engineer | 1 | $67 642 |
| Electrical Engineer | 1 | $83 699 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $80 132 |
| Ex.2024 | 4 | $97 478 |
| Ex.2026 | 3 | $105 976 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)44 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $129 147–$130 000 Niveau III | Jacksonville, FL | 27 avr. 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| Application Engineer | $105 976–$106 591 Niveau II | Houston, TX | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Process Engineer | $97 635–$103 000 Niveau II | Houston, TX | 16 avr. 2026 | 27 sept. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer | $83 699–$84 240 Niveau II | Jacksonville, FL | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $67 642–$80 250 Niveau I | Jacksonville, FL | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $111 256 Niveau III | Jacksonville, FL | 11 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Lead Applications Engineer | $159 201 Niveau IV | Houston, TX | 22 janv. 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| Application Engineer | $71 094–$86 205 Niveau I | Houston, TX | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Process Engineer | $89 170–$89 571 Niveau II | Houston, TX | 3 mai 2023 | 27 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).