Données salariales H1B

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Coterie Applications, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Coterie Applications, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $160 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBlue Ash, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$152 000–$170 022
Percentile 10 à 90$147 200–$176 035

Coterie Applications, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Coterie Applications, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Coterie Applications, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer1$144 000
Senior Data Engineer1$160 000
Manager, Data Engineering, Data & Analytics1$180 044

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$152 000
Ex.20261$180 044

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager, Data Engineering, Data & Analytics$180 044
Niveau IV
Herndon, VA5 mars 20261 août 2026Certifié
Senior Data Engineer$160 000
Niveau III
Herndon, VA30 juin 20231 août 2023Certifié
Senior Software Engineer$144 000
Niveau III
Mason, OH11 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).