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Salaires H-1B pour Implementation Consultant chez Cotiviti, Inc.
19 demandes de conditions de travail pour le poste Implementation Consultant chez Cotiviti, Inc.. Salaire de base médian proposé $104 000 ; moitié centrale $97 764–$108 799.
Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$104 000
Moitié centrale des salaires$97 764–$108 799
Percentile 10 à 90$95 876–$110 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 10 | $103 217 |
| Ex.2026 | 5 | $108 754 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $108 844 Niveau II | Atlanta, GA | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $108 844 Niveau II | Atlanta, GA | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| $113 493 Niveau II | Dunwoody, GA | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $98 381 | Bellevue, WA | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $108 754 Niveau II | Dunwoody, GA | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $108 754 Niveau II | Atlanta, GA | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| $97 764 | Parsippany, NJ | 26 févr. 2026 | 6 mars 2026 | Certifié |
| $107 500 | Seattle, WA | 24 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| $110 000 | Atlanta, GA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 000 | Atlanta, GA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau III | Atlanta, GA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $110 000 Niveau III | Atlanta, GA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $95 220 | Bellevue, WA | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $95 220 | Bellevue, WA | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $104 000 Niveau II | Atlanta, GA | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $97 764 | Malden, MA | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $96 861 Niveau II | Duluth, GA | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $107 500 Niveau II | Atlanta, GA | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $102 434 Niveau II | Concord, NC | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).