Accueil › Employeurs › Cove Tool, Inc.
Cove Tool, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Cove Tool, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $78 000.
Cove Tool, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Cove Tool, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Building Technology Analyst | 2 | $63 000 |
| Software Team Lead | 1 | $122 969 |
| Architectural Researcher I | 1 | $69 000 |
| Architectural Research I | 1 | $69 000 |
| UX/UI Researcher I | 1 | $82 000 |
| Frontend Software Engineer | 1 | $117 243 |
| Sustainability Director | 1 | $135 000 |
| Architectural Designer | 1 | $78 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $122 969 |
| Ex.2024 | 5 | $69 000 |
| Ex.2025 | 2 | $126 122 |
| Ex.2026 | 1 | $78 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)44 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Architects, Except Landscape and Naval3
- Architectural and Civil Drafters2
- Computer and Information Systems Managers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Software Developers1
- Business Operations Specialists, All Other1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Architectural Designer | $78 000 Niveau I | Atlanta, GA | 8 mai 2026 | 19 mai 2026 | Certifié |
| Sustainability Director | $135 000 E-3 · Niveau IV | Atlanta, GA | 6 mai 2025 | 6 mai 2025 | Certifié |
| Frontend Software Engineer | $117 243 Niveau II | Atlanta, GA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Architectural Researcher I | $69 000 Niveau I | Atlanta, GA | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Building Technology Analyst | $63 000 Niveau I | Atlanta, GA | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Architectural Research I | $69 000 Niveau III | Atlanta, GA | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| UX/UI Researcher I | $82 000 Niveau II | Atlanta, GA | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Building Technology Analyst | $63 000 Niveau II | Atlanta, GA | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Team Lead | $122 969 Niveau I | Atlanta, GA | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).