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Cover Genius U.S. Employee Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $180 750.
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 nov. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Growth Product Manager | 1 | $200 000 |
| Senior Legal Counsel | 1 | $213 400 |
| Senior Associate, Platform Configuration | 1 | $124 025 |
| Software Engineer II - Front End | 1 | $108 680 |
| VP, Product | 1 | $335 000 |
| VP Technical Insurance Solutions & Platform Delivery | 1 | $300 000 |
| Associate Director, Platform Configuration (Americas) | 1 | $161 500 |
| Product Manager | 1 | $149 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 6 | $206 700 |
| Ex.2025 | 2 | $155 250 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)12 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)50 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers2
- Project Management Specialists2
- Lawyers1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director, Platform Configuration (Americas) | $161 500 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 15 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Product Manager | $149 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 21 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| VP Technical Insurance Solutions & Platform Delivery | $300 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 20 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Legal Counsel | $213 400 Niveau III | New York, NY | 22 mai 2024 | 1 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer II - Front End | $108 680 Niveau I | New York, NY | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Associate, Platform Configuration | $124 025 Niveau II | New York, NY | 16 mai 2024 | 1 juin 2024 | Certifié |
| VP, Product | $335 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 23 avr. 2024 | 2 juin 2024 | Certifié |
| Growth Product Manager | $200 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 12 févr. 2024 | 15 févr. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).