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CPA Global North America, LLC : Salaires H-1B et parrainage
CPA Global North America, LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $134 777.
CPA Global North America, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
CPA Global North America, LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer | 4 | $134 618 |
| Senior Software Engineer | 4 | $119 950 |
| Lead Development Operations Engineer | 3 | $151 618 |
| Development Operations Engineer | 3 | $132 933 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $141 695 |
| Lead Development Operations Manager | 1 | — |
| Patent Search Principal Lead | 1 | — |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | — |
| Lead Delivery Manager | 1 | $125 986 |
| Senior PCT Analyst | 1 | $73 570 |
| Senior Development Operations Engineer | 1 | $159 057 |
| Lead Data Engineer | 1 | $170 037 |
| Lead Data Scientist | 1 | $169 686 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $132 788 |
| Ex.2024 | 1 | $132 629 |
| Ex.2025 | 2 | $139 151 |
| Ex.2026 | 18 | $140 222 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)50 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Melissa, TX3
- Avon, CT3
- Alexandria, VA3
- Ann Arbor, MI2
- Troy, MI2
- Chantilly, VA2
- Rochester Hills, MI1
- Argyle, TX1
- Prosper, TX1
- Dayton, OH1
- Farmington, CT1
- Aldie, VA1
- Tracy, CA1
- Miami, FL1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Data Scientist | $169 686 Niveau IV | Miami, FL | 17 juin 2026 | 17 déc. 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $140 222 Niveau IV | Troy, MI | 2 juin 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Development Operations Engineer | $132 933 Niveau II | Alexandria, VA | 22 mai 2026 | 23 août 2026 | Certifié |
| Lead Data Engineer | $170 037 Niveau IV | Tracy, CA | 5 mai 2026 | 18 sept. 2026 | Certifié |
| Lead Development Operations Engineer | $160 000 | Chantilly, VA | 3 avr. 2026 | 14 août 2026 | Certifié |
| Development Operations Engineer | $132 933 | Alexandria, VA | 17 mars 2026 | 23 août 2026 | Certifié, puis retiré |
| Development Operations Engineer | $132 933 | Alexandria, VA | 12 mars 2026 | 23 août 2026 | Retiré |
| Senior Development Operations Engineer | $159 057 | Chantilly, VA | 9 mars 2026 | 14 août 2026 | Certifié, puis retiré |
| Senior PCT Analyst | $73 570 Niveau I | Aldie, VA | 2 déc. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $106 952 | Ann Arbor, MI | 25 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Lead Delivery Manager | $125 986 Niveau IV | Troy, MI | 25 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $106 952 | Ann Arbor, MI | 25 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Retiré |
| Lead Development Operations Engineer | $143 236 | Avon, CT | 24 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Lead Development Operations Manager | $143 236 | Avon, CT | 24 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Retiré |
| Patent Search Principal Lead | $122 921 Niveau IV | Prosper, TX | 21 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Retiré |
| Senior Manager, Software Engineering | $130 423 | Farmington, CT | 21 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Retiré |
| Lead Development Operations Engineer | $143 236 | Avon, CT | 21 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Retiré |
| Senior Software Engineer | $95 481 Niveau II | Dayton, OH | 21 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Retiré |
| Sr. Software Engineer | $141 695 Niveau II | Argyle, TX | 22 mai 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $136 607 | Melissa, TX | 20 févr. 2025 | 14 juin 2025 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $132 629 Niveau III | Melissa, TX | 20 nov. 2023 | 11 mai 2024 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $132 629 Niveau III | Melissa, TX | 16 mai 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $132 947 Niveau IV | Rochester Hills, MI | 19 avr. 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).