Données salariales H1B

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Crane Nuclear PFT Corp. : Salaires H-1B et parrainage

Crane Nuclear PFT Corp. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $165 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurKennesaw, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$165 000
Moitié centrale des salaires$146 711–$280 000
Percentile 10 à 90$136 684–$283 000

Crane Nuclear PFT Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?

Crane Nuclear PFT Corp. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Financial Officer2$282 500
FP&A Manager1$146 711
Market Analyst1$130 000
Controller1$165 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$146 711
Ex.20262$225 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Controller$165 000
Niveau IV
Kennesaw, GA5 févr. 202610 févr. 2026Certifié
Chief Financial Officer$285 000
Niveau IV
Kennesaw, GA8 janv. 202619 janv. 2026Certifié
Market Analyst$130 000
Niveau IV
Kennesaw, GA30 juil. 202525 août 2025Certifié
Chief Financial Officer$280 000
Niveau IV
Kennesaw, GA9 avr. 202528 avr. 2025Certifié
FP&A Manager$146 711
Niveau III
Kennesaw, GA17 déc. 20245 avr. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).