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Crane Payment Innovations Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Crane Payment Innovations Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $126 994.
Crane Payment Innovations Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Crane Payment Innovations Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 2 | $126 994 |
| Hardware Engineer | 1 | $85 000 |
| Global Controller | 1 | $227 684 |
| Senior Compliance Engineer | 1 | $139 725 |
| Integrated Marketing Manager | 1 | $132 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $119 262 |
| Principal Software Engineer | 1 | $135 626 |
| Senior Test Engineer | 1 | $111 137 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $156 342 |
| Ex.2025 | 2 | $135 862 |
| Ex.2026 | 5 | $126 994 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)67 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Financial Managers1
- Electrical Engineers1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $126 994 Niveau II | Malvern, PA | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Test Engineer | $111 137 Niveau II | Malvern, PA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $135 626 Niveau III | Malvern, PA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $119 262 Niveau II | Malvern, PA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $126 994 Niveau II | Malvern, PA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Integrated Marketing Manager | $132 000 Niveau II | Malvern, PA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Compliance Engineer | $139 725 Niveau II | Malvern, PA | 27 nov. 2024 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| Hardware Engineer | $85 000 Niveau I | Malvern, PA | 18 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Global Controller | $227 684 Niveau IV | Malvern, PA | 21 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).