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Crawford, Murphy & Tilly, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Crawford, Murphy & Tilly, Inc. a déposé 40 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 39. Salaire médian offert : $82 560.
Crawford, Murphy & Tilly, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Crawford, Murphy & Tilly, Inc. a déposé 40 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Crawford, Murphy & Tilly, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer I | 11 | $76 640 |
| Civil Engineer I | 7 | $75 553 |
| Sr. Engineer I | 5 | $96 950 |
| Data Analyst | 4 | $87 600 |
| Project Civil Engineer I | 3 | $100 027 |
| Senior Aviation Planner I | 2 | $88 227 |
| Structural Engineer I | 2 | $83 100 |
| Senior Engineer | 1 | $84 480 |
| Planner I | 1 | $82 560 |
| Project Civil Engineer II | 1 | $135 000 |
| Structural Engineer II | 1 | $79 300 |
| Accountant I | 1 | $60 000 |
| Data Analytics Specialist | 1 | $103 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $82 080 |
| Ex.2024 | 5 | $76 640 |
| Ex.2025 | 9 | $88 800 |
| Ex.2026 | 16 | $87 136 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)74 %
- Niveau II (qualifié)6 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)3 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Indianapolis, IN9
- Aurora, IL8
- Springfield, IL7
- Kansas City, MO3
- Brentwood, TN3
- Peoria, IL3
- Columbus, OH2
- Chicago, IL2
- Independence, OH1
- Jacksonville, FL1
- Davenport, IA1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Civil Engineer I | $96 338 Niveau I | Indianapolis, IN | 4 juin 2026 | 26 nov. 2026 | Certifié |
| Civil Engineer I | $75 553 Niveau I | Springfield, IL | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Civil Engineer I | $77 839 Niveau I | Indianapolis, IN | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Structural Engineer I | $76 200 Niveau I | Springfield, IL | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Civil Engineer I | $75 000 Niveau I | Brentwood, TN | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Analytics Specialist | $103 500 Niveau III | Peoria, IL | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Civil Engineer I | $100 027 Niveau III | Davenport, IA | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Civil Engineer I | $72 000 Niveau I | Jacksonville, FL | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Accountant I | $60 000 Niveau I | Springfield, IL | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Civil Engineer I | $86 672 | Brentwood, TN | 13 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Structural Engineer II | $79 300 Niveau I | Aurora, IL | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $87 600 Niveau I | Indianapolis, IN | 4 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Project Civil Engineer II | $135 000 Niveau IV | Aurora, IL | 4 févr. 2026 | 17 juin 2026 | Certifié |
| Senior Aviation Planner I | $93 894 Niveau III | Kansas City, MO | 31 déc. 2025 | 12 juin 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $87 600 Niveau I | Indianapolis, IN | 6 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Engineer I | $99 392 | Columbus, OH | 4 nov. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Civil Engineer I | $77 184 Niveau I | Peoria, IL | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $68 023 Niveau I | Springfield, IL | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Civil Engineer I | $72 748 Niveau I | Peoria, IL | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer I | $91 100 Niveau I | Indianapolis, IN | 27 mai 2025 | 26 nov. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $87 600 Niveau I | Springfield, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Civil Engineer I | $103 848 Niveau III | Aurora, IL | 24 avr. 2025 | 15 mai 2025 | Certifié |
| Structural Engineer I | $90 000 Niveau I | Indianapolis, IN | 6 déc. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. Engineer I | $94 507 | Aurora, IL | 7 nov. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| Sr. Engineer I | $94 485 | Aurora, IL | 22 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Refusé |
| Engineer I | $84 810 Niveau I | Independence, OH | 5 sept. 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Engineer I | $73 280 Niveau I | Springfield, IL | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer I | $78 000 Niveau I | Chicago, IL | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer I | $73 000 Niveau I | Brentwood, TN | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer I | $76 640 Niveau I | Indianapolis, IN | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer I | $75 000 Niveau I | Indianapolis, IN | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer I | $81 600 Niveau I | Chicago, IL | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Aviation Planner I | $82 560 Niveau III | Kansas City, MO | 1 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| Engineer I | $75 600 Niveau I | Aurora, IL | 28 avr. 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Engineer I | $68 400 Niveau I | Aurora, IL | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Planner I | $82 560 Niveau II | Kansas City, MO | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Engineer I | $84 720 | Columbus, OH | 17 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Sr. Engineer I | $100 800 Niveau III | Aurora, IL | 8 mars 2023 | 17 juin 2023 | Certifié |
| Engineer I | $79 200 Niveau I | Indianapolis, IN | 20 janv. 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| Senior Engineer | $84 480 Niveau II | Springfield, IL | 14 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).