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CRC Insurance Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage
CRC Insurance Group, LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $135 096.
CRC Insurance Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
CRC Insurance Group, LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer III | 7 | $146 598 |
| Software Engineer II | 3 | $113 797 |
| Rates Analyst | 2 | $75 442 |
| Sr. RPA Developer | 1 | $111 766 |
| Software Engineering Director | 1 | $158 373 |
| Software Engineering III | 1 | $135 059 |
| Solutions Delivery Engineer | 1 | $137 679 |
| M365 Platform Professional II | 1 | $145 000 |
| Software Engineer IV | 1 | $152 600 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 10 | $135 059 |
| Ex.2026 | 8 | $145 799 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)10 %
- Niveau III (expérimenté)10 %
- Niveau IV (pleinement compétent)60 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers15
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $155 576 Niveau IV | Lawrence Township, NJ | 6 mai 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| Rates Analyst | $73 154–$82 730 Niveau I | Dallas, TX | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| M365 Platform Professional II | $145 000 Niveau IV | Birmingham, AL | 17 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $152 600–$162 600 Niveau IV | Alpharetta, GA | 17 avr. 2026 | 14 oct. 2026 | Certifié |
| Rates Analyst | $77 730–$82 730 Niveau I | Dallas, TX | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Solutions Delivery Engineer | $137 679–$142 679 | Charlotte, NC | 23 janv. 2026 | 25 juil. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $146 598–$156 598 | Charlotte, NC | 22 déc. 2025 | 8 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $148 409–$162 970 | Alpharetta, GA | 25 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Software Engineer III | $135 096–$162 970 Niveau IV | Macon, GA | 23 sept. 2025 | 24 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer II | $113 797–$121 700 Niveau III | Charlotte, NC | 22 sept. 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $135 059–$162 970 | Charlotte, NC | 22 sept. 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $135 096–$162 970 Niveau IV | Macon, GA | 22 sept. 2025 | 22 févr. 2026 | Certifié |
| Software Engineering III | $135 059–$162 970 | Charlotte, NC | 12 sept. 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $152 131–$165 230 Niveau IV | Alpharetta, GA | 19 août 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer II | $111 997–$117 200 | Charlotte, NC | 30 juin 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Sr. RPA Developer | $111 766–$121 766 Niveau II | Dallas, TX | 18 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Software Engineering Director | $158 373–$163 373 | Dallas, TX | 9 juin 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $116 294–$121 294 | Charlotte, NC | 3 juin 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).