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Creditly Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Creditly Corporation a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $140 000.
Creditly Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Creditly Corporation a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Scientist | 4 | $111 541 |
| Data Analyst | 3 | $105 000 |
| Staff Data Scientist | 2 | $230 000 |
| Software Engineer | 2 | $122 500 |
| Lead QA Engineer | 1 | $165 000 |
| Senior Mobile Engineer | 1 | $190 000 |
| Sr Mobile QA Engineer | 1 | $195 000 |
| Marketing Analytics Manager | 1 | $200 000 |
| UX Researcher | 1 | $160 000 |
| Product Manager | 1 | $190 000 |
| Data Engineer | 1 | $117 500 |
| Senior Software Engineer | 1 | $210 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $190 000 |
| Ex.2025 | 3 | $105 000 |
| Ex.2026 | 13 | $118 082 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)16 %
- Niveau III (expérimenté)58 %
- Niveau IV (pleinement compétent)16 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists10
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Database Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $140 000 Niveau III | Plymouth Meeting, PA | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $210 000 Niveau III | New York, NY | 11 mai 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $118 082 Niveau III | Plymouth Meeting, PA | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $105 000 Niveau III | Pittsburgh, PA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $105 000 Niveau I | Plymouth Meeting, PA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $105 000 Niveau I | New York, NY | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $117 500 Niveau III | Plymouth Meeting, PA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $118 082 Niveau III | Plymouth Meeting, PA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $105 000 Niveau III | Pittsburgh, PA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $190 000 Niveau IV | New York, NY | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Data Scientist | $230 000 Niveau IV | New York, NY | 9 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Staff Data Scientist | $230 000 Niveau IV | New York, NY | 23 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| UX Researcher | $160 000 Niveau III | New York, NY | 20 nov. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Marketing Analytics Manager | $200 000 Niveau III | New York, NY | 22 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $100 000 Niveau II | Plymouth Meeting, PA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $105 000 Niveau II | Plymouth Meeting, PA | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr Mobile QA Engineer | $195 000 Niveau III | Dublin, CA | 3 juil. 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| Lead QA Engineer | $165 000 Niveau III | Kyle, TX | 21 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| Senior Mobile Engineer | $190 000 Niveau II | Conshohocken, PA | 9 mai 2024 | 13 mai 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).