Données salariales H1B

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Creospan, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Creospan, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $87 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSchaumburg,, IL
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$87 500
Moitié centrale des salaires$85 000–$92 000
Percentile 10 à 90$85 000–$95 600

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Creospan, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Creospan, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 janv. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Analyst2$94 000
Market Research Analyst2$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$87 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Market Research Analyst$85 000
Niveau III
Coppell, TX27 janv. 202315 févr. 2023Certifié
Market Research Analyst$85 000
Niveau III
Coppell, TX19 janv. 202315 févr. 2023Certifié
Data Analyst$98 000
Niveau II
Irving, TX28 oct. 20227 nov. 2022Certifié
Data Analyst$90 000
Niveau II
Columbus, NJ21 oct. 20221 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).