Données salariales H1B

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Crestsoft Inc : Salaires H-1B et parrainage

Crestsoft Inc a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $79 030.

Demandes (LCA)7
Certifié7
Adresse de l'employeurCollierville, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$79 030
Moitié centrale des salaires$76 066–$91 010
Percentile 10 à 90$76 066–$101 650

Crestsoft Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Crestsoft Inc a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer6$76 066
Database Administrator1$81 994

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$79 030

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$76 066
Niveau II
Collierville, TN9 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$76 066
Niveau II
Collierville, TN9 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$94 016
Niveau II
Naperville, IL2 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$76 066
Niveau II
Collierville, TN2 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$108 181
temps partiel · Niveau II
Hopkinton, MA15 mai 202320 mai 2023Certifié
Software Developer$109 283
Niveau II
Brooklyn, NY28 avr. 20233 mai 2023Certifié
Database Administrator$81 994
Niveau II
Austin, TX3 nov. 20228 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).