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Salaires H-1B pour Manager chez CrossCountry Consulting LLC
13 demandes de conditions de travail pour le poste Manager chez CrossCountry Consulting LLC. Salaire de base médian proposé $121 000 ; moitié centrale $119 000–$123 000.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$121 000
Moitié centrale des salaires$119 000–$123 000
Percentile 10 à 90$119 000–$137 836
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 4 | $123 000 |
| Ex.2026 | 8 | $119 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $142 000 Niveau IV | McLean, VA | 10 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| $139 485 Niveau IV | Cumming, GA | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $140 000 Niveau IV | Cumming, GA | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| $119 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 7 mai 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| $119 000 Niveau II | McLean, VA | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $119 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 17 avr. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $119 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 10 févr. 2026 | 15 juin 2026 | Certifié, puis retiré |
| $119 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 20 janv. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié |
| $119 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 20 août 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| $123 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 23 juin 2025 | 15 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| $123 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 3 juin 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| $123 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 30 mai 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| $123 000 E-3 · Niveau II | McLean, VA | 19 mai 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).