Données salariales H1B

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Crowd Software Consulting, LLC. : Salaires H-1B et parrainage

Crowd Software Consulting, LLC. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $101 192.

Demandes (LCA)19
Certifié17
Adresse de l'employeurIrving, TX
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$101 192
Moitié centrale des salaires$90 147–$102 294
Percentile 10 à 90$78 200–$112 678

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Crowd Software Consulting, LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?

Crowd Software Consulting, LLC. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
SharePoint Developer3$90 813
Sr. Software Developer2$128 170
Software Developer2$97 614
Software Engineer2$102 294
Software Architect2$90 147
Pega Developer2$101 941
Systems Engineer1$101 192
Desktop Applications Engineer1$70 075
System Engineer1$83 616
Data Engineer1$67 995
SharePoint Consultant1$105 997
Senior Endpoint Engineer1$84 490

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$101 192
Ex.202412$92 425
Ex.20253$105 997
Ex.20261$84 490

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Endpoint Engineer$84 490
Niveau II
Wayne, PA2 mars 20269 mars 2026Certifié
SharePoint Consultant$105 997–$106 000
Niveau II
Dallas, TX24 déc. 202425 avr. 2025Certifié
Sr. Software Developer$122 699–$133 650
Niveau II
McLean, VA26 nov. 202417 mars 2025Certifié
Data Engineer$67 995–$68 000
Niveau I
Sachse, TX4 nov. 20244 nov. 2024Certifié
Pega Developer$101 192–$101 200
Niveau II
Irving, TX15 mai 202422 mai 2024Certifié
Desktop Applications Engineer$70 075–$94 040
Niveau II
Fort Worth, TX23 avr. 20241 oct. 2024Certifié
System Engineer$83 616–$87 840
Niveau II
Arlington Heights, IL16 avr. 20245 juil. 2024Certifié
SharePoint Developer$90 813–$90 850
Niveau II
Cincinnati, OH4 avr. 202415 juin 2024Certifié
SharePoint Developer$90 813–$90 850
Niveau II
Cincinnati, OH4 avr. 202415 juil. 2024Retiré
Pega Developer$102 690–$102 700
Niveau II
Chicago, IL2 avr. 20242 avr. 2024Certifié
Software Engineer$102 294–$102 300
Niveau II
Chandler, AZ6 févr. 202416 juil. 2024Certifié
Software Engineer$102 294–$102 300
Niveau II
Chandler, AZ25 janv. 202416 juil. 2024Certifié
Software Architect$90 147–$90 160
Niveau II
Albany, NY23 janv. 202417 juin 2024Certifié
SharePoint Developer—
Niveau II
Cincinnati, OH12 janv. 20243 juil. 2024Refusé
Software Architect$90 147–$90 150
Niveau II
Albany, NY8 janv. 202417 juin 2024Certifié
Systems Engineer$101 192–$101 550
Niveau II
Irving, TX19 juil. 202325 juil. 2023Certifié
Software Developer$101 192–$101 200
Niveau II
Richardson, TX10 juil. 20231 janv. 2024Certifié
Sr. Software Developer$133 640–$133 650
Niveau III
Centreville, VA2 mai 202312 mai 2023Certifié
Software Developer$94 037–$94 040
Niveau II
Plano, TX27 août 20212 oct. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).