Données salariales H1B

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Crunchy Data Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Crunchy Data Solutions, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $215 197.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurCharleston, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$215 197
Moitié centrale des salaires$215 197–$215 197
Percentile 10 à 90$215 197–$215 197

Crunchy Data Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Crunchy Data Solutions, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Software Engineer, Subject Matter Expert3$215 197

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$215 197
Ex.20251$215 197

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Software Engineer, Subject Matter Expert$215 197–$280 000
Niveau IV
Charleston, SC27 févr. 202522 juin 2025Certifié
Principal Software Engineer, Subject Matter Expert$215 197–$270 000
Niveau IV
Charleston, SC30 oct. 20231 mars 2024Certifié
Principal Software Engineer, Subject Matter Expert$215 197–$270 000
Niveau IV
Charleston, SC23 oct. 20231 mars 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).