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Cryovac, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Cryovac, LLC a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $130 400.
Cryovac, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Cryovac, LLC a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Section Leader - Growth CAPEX | 4 | $130 400 |
| Director - Product Technology | 3 | $181 046 |
| IoT Engineer | 2 | $110 000 |
| Principal Engineer | 1 | $119 106 |
| Senior Scientist | 1 | $93 865 |
| Manager, ECL Technology | 1 | $147 126 |
| Application Engineer | 1 | $90 000 |
| Principal Scientist Research and Development | 1 | $151 000 |
| Director of International Regulatory Affairs | 1 | $136 950 |
| Electrical/PLC Specialist | 1 | $77 913 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $130 400 |
| Ex.2024 | 3 | $110 000 |
| Ex.2025 | 1 | $90 000 |
| Ex.2026 | 8 | $139 959 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers4
- Materials Engineers4
- Chemical Engineers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Architectural and Engineering Managers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Mechatronics Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| IoT Engineer | $110 000–$130 000 | Charlotte, NC | 12 juin 2026 | 20 nov. 2026 | Certifié |
| Director - Product Technology | $181 046–$201 046 Niveau IV | Charlotte, NC | 23 avr. 2026 | 13 sept. 2026 | Certifié |
| Electrical/PLC Specialist | $77 913–$97 913 Niveau II | St. Joseph, MO | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director of International Regulatory Affairs | $136 950–$156 950 Niveau II | Charlotte, NC | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director - Product Technology | $181 046–$201 046 Niveau IV | Charlotte, NC | 19 mars 2026 | 13 sept. 2026 | Certifié |
| Section Leader - Growth CAPEX | $142 968–$162 968 Niveau IV | Charlotte, NC | 1 févr. 2026 | 14 avr. 2026 | Certifié |
| Principal Scientist Research and Development | $151 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 5 janv. 2026 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Section Leader - Growth CAPEX | $130 400–$150 400 Niveau IV | Charlotte, NC | 1 déc. 2025 | 14 avr. 2026 | Certifié |
| Application Engineer | $90 000 Niveau II | Charlotte, NC | 20 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Scientist | $93 865 | Charlotte, NC | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, ECL Technology | $147 126–$160 000 | Charlotte, NC | 3 avr. 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| IoT Engineer | $110 000–$130 000 | Ashburn, VA | 10 nov. 2023 | 20 nov. 2023 | Certifié |
| Director - Product Technology | $141 340–$161 340 Niveau IV | Simpsonville, SC | 7 sept. 2023 | 13 sept. 2023 | Certifié |
| Principal Engineer | $119 106–$139 106 Niveau IV | Charlotte, NC | 26 mai 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| Section Leader - Growth CAPEX | $130 400–$150 400 Niveau IV | Charlotte, NC | 19 oct. 2022 | 14 avr. 2023 | Certifié |
| Section Leader - Growth CAPEX | $140 400 Niveau IV | Charlotte, NC | 18 oct. 2022 | 14 avr. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).