Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr Analyst I Software Engineering chez CSC Covansys Corporation

21 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Analyst I Software Engineering chez CSC Covansys Corporation. Salaire de base médian proposé $102 000 ; moitié centrale $97 032–$109 000.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$102 000
Moitié centrale des salaires$97 032–$109 000
Percentile 10 à 90$92 206–$119 443

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20245$95 955
Ex.20259$100 041
Ex.20267$105 752

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$102 190
Niveau II
Auburn Hills, MI18 juin 202626 juil. 2026Certifié
$105 706
Niveau II
Bloomington, IL10 juin 20264 nov. 2026Certifié
$112 923
Niveau II
Plano, TX18 mai 202620 juin 2026Certifié
$92 206
Niveau II
Mayfield Heights, OH17 avr. 202613 août 2026Certifié
$119 443Newton, MA14 avr. 202623 juin 2026Certifié
$105 752Plano, TX18 févr. 202630 mars 2026Certifié
$112 412
Niveau II
O'Fallon, MO5 nov. 202521 févr. 2026Certifié
$126 655Newton, MA23 juil. 202516 août 2025Certifié
$98 515
Niveau II
Bethlehem, PA1 juil. 202514 juil. 2025Certifié
$109 000
Niveau II
Houston, TX12 juin 202512 juin 2025Certifié
$97 032
Niveau II
Auburn Hills, MI12 juin 202522 juin 2025Certifié
$97 032
Niveau II
Auburn Hills, MI7 mai 202526 juil. 2025Certifié
$93 226
Niveau II
Mayfield Heights, OH1 mai 20257 juil. 2025Certifié
$101 109
Niveau II
Deerfield Beach, FL17 avr. 202517 avr. 2025Certifié
$119 609New York, NY26 mars 202529 avr. 2025Certifié
$100 041Bloomington, IL9 janv. 202513 mai 2025Certifié
$95 955Bloomington, IL21 août 20241 nov. 2024Certifié
$106 958Hillsboro, OR21 août 202412 sept. 2024Certifié
$102 000
Niveau II
Bloomington, IL21 août 202422 août 2024Certifié
$91 021
Niveau II
Auburn Hills, MI2 mai 202412 sept. 2024Certifié
$91 021
Niveau II
Auburn Hills, MI30 avr. 202412 sept. 2024Certifié

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Autres postes chez CSC Covansys Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).