Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › CSE Icon, Inc.

CSE Icon, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

CSE Icon, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $125 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurLafayette, LA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 000
Moitié centrale des salaires$122 500–$135 000
Percentile 10 à 90$121 000–$141 000

CSE Icon, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

CSE Icon, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Systems Engineer I1$120 000
Technical Lead1$145 000
Senior Systems Engineer1$125 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$125 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Systems Engineer I$120 000
Niveau III
Katy, TX22 mai 202316 nov. 2023Certifié
Senior Systems Engineer$125 000
Niveau II
The Woodlands, TX20 avr. 202216 sept. 2022Certifié, puis retiré
Technical Lead$145 000
Niveau III
The Woodlands, TX6 oct. 20213 mars 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).