Accueil › Employeurs › CSG Forte Payments Inc. d/b/a CSG
CSG Forte Payments Inc. d/b/a CSG : Salaires H-1B et parrainage
CSG Forte Payments Inc. d/b/a CSG a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $132 275.
CSG Forte Payments Inc. d/b/a CSG parraine-t-il les visas H-1B ?
CSG Forte Payments Inc. d/b/a CSG a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Test Engineer II | 1 | $92 310 |
| Manager, Software Development | 1 | $149 188 |
| Software Development Engineer Lead | 1 | $132 275 |
| Test Architect | 1 | $128 792 |
| Mgr Software Dev | 1 | $162 083 |
| Software Developer Engineer Lead | 1 | $145 732 |
| Product Manager | 1 | $122 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $132 275 |
| Ex.2025 | 3 | $145 732 |
| Ex.2026 | 1 | $122 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $122 000 Niveau III | Los Angeles, CA | 24 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Software Developer Engineer Lead | $145 732 | Northlake, TX | 25 août 2025 | 5 févr. 2026 | Certifié |
| Mgr Software Dev | $162 083 Niveau IV | Plano, TX | 25 mars 2025 | 19 août 2025 | Certifié |
| Test Architect | $128 792 Niveau III | McKinney, TX | 5 nov. 2024 | 2 avr. 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer Lead | $132 275 Niveau II | Little Elm, TX | 23 avr. 2024 | 23 oct. 2024 | Certifié |
| Test Engineer II | $92 310 Niveau II | Irving, TX | 15 mars 2024 | 25 août 2024 | Certifié |
| Manager, Software Development | $149 188 Niveau III | McKinney, TX | 15 févr. 2024 | 2 juin 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).