Données salariales H1B

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CTrip International Travel U.S. Co. Ltd. : Salaires H-1B et parrainage

CTrip International Travel U.S. Co. Ltd. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $151 299.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurLos Angeles, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$151 299
Moitié centrale des salaires$102 897–$198 240
Percentile 10 à 90$96 121–$202 386

CTrip International Travel U.S. Co. Ltd. parraine-t-il les visas H-1B ?

CTrip International Travel U.S. Co. Ltd. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Product QA Director2$99 132
Market Director, Americas2$200 543

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$143 770
Ex.20241$205 150
Ex.20261$106 662

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Product QA Director$106 662–$144 700
Niveau II
Mountain View, CA25 mars 202624 sept. 2026Certifié
Market Director, Americas$205 150–$240 000
E-3 · Niveau IV
Los Angeles, CA15 déc. 202325 déc. 2023Certifié
Senior Product QA Director$91 603–$133 416
Niveau II
Los Angeles, CA16 mai 20231 oct. 2023Certifié
Market Director, Americas$195 936–$240 000
E-3 · Niveau IV
Los Angeles, CA3 avr. 20231 juin 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).