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Cubic Transportation Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Cubic Transportation Systems, Inc. a déposé 44 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 43. Salaire médian offert : $126 402.

Cubic Transportation Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Cubic Transportation Systems, Inc. a déposé 44 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)5 %
• Niveau II (qualifié)9 %
• Niveau III (expérimenté)23 %
• Niveau IV (pleinement compétent)63 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• San Diego, CA20
• Poway, CA3
• Little River, SC2
• Sugar Land, TX2
• McKinney, TX2
• Boston, MA2
• Delaware, OH2
• Frisco, TX1
• Temecula, CA1
• Evanston, IL1
• Fairfax, VA1
• Cypress, CA1
• El Cajon, CA1
• Malden, MA1
• Indian Trail, NC1
• Westborough, MA1
• Princeton, TX1
• Menifee, CA1

Professions

• Software Developers17
• Market Research Analysts and Marketing Specialists8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Computer Systems Analysts2
• Database Architects2
• Data Scientists2

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).