Données salariales H1B

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Cyanco International, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Cyanco International, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $102 512.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSugarland, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 512
Moitié centrale des salaires$95 244–$137 274
Percentile 10 à 90$95 098–$186 910

Cyanco International, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Cyanco International, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Process Engineer2$102 512
Senior Vice President Business Development & Strategy1$220 000
Sr. Operations Research Engineer1$95 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$95 000
Ex.20241$95 326
Ex.20252$164 850

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Process Engineer$109 699
Niveau I
Winnemucca, NV8 mai 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Operations Research Engineer$95 000–$105 000
Niveau II
Sugarland, TX30 mars 202326 sept. 2023Certifié
Senior Vice President Business Development & Strategy$220 000–$275 000
E-3 · Niveau IV
Sugar Land, TX10 nov. 20223 mai 2023Certifié, puis retiré
Process Engineer$95 326–$100 000
Niveau I
Sugar Land, TX9 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).