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Salaires H-1B pour Business Analyst chez cyberThink Inc
14 demandes de conditions de travail pour le poste Business Analyst chez cyberThink Inc. Salaire de base médian proposé $91 750 ; moitié centrale $79 775–$100 100.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$91 750
Moitié centrale des salaires$79 775–$100 100
Percentile 10 à 90$74 880–$104 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $96 200 |
| Ex.2025 | 7 | $87 100 |
| Ex.2026 | 2 | $92 650 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $78 300 Niveau II | Ridgefield Park, NJ | 31 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $107 000 Niveau II | Ashburn, VA | 3 nov. 2025 | 3 avr. 2026 | Certifié |
| $74 880 Niveau II | Plano, TX | 21 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $74 880 Niveau II | Plano, TX | 8 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $74 880 Niveau II | Plano, TX | 1 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $96 000 Niveau II | Saint Paul, MN | 21 juil. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| $87 100 Niveau II | Peoria, IL | 30 mai 2025 | 9 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| $104 000 Niveau II | Vadnais Heights, MN | 11 mars 2025 | 11 mars 2025 | Certifié |
| $104 000 Niveau II | Vadnais Heights, MN | 11 mars 2025 | 11 mars 2025 | Certifié |
| $100 100 Niveau II | McLean, VA | 28 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| $100 100 Niveau II | McLean, VA | 24 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| $84 200 Niveau II | Rockville, MD | 28 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| $96 200 Niveau II | Vadnais Heights, MN | 20 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| $87 500 Niveau II | Saint Paul, MN | 6 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez cyberThink Inc
- Software Developer$96 200
- Software Programmer$97 000
- Software Engineer$110 000
- Programmer Analyst$83 500
- Technical Recruiter$71 500
- Quality Assurance Analyst$82 700
- Data Analyst$78 500
- Business Development Manager$71 875
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).