Données salariales H1B

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Cycling Sports Group, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Cycling Sports Group, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $124 736.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurWilton, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$124 736
Moitié centrale des salaires$117 348–$150 000
Percentile 10 à 90$110 947–$154 224

Cycling Sports Group, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Cycling Sports Group, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Performance Marketing1$150 000
Senior Design Engineer1$117 348
Design Engineer1$106 680
Director Performance Marketing1$157 040
Senior Design Engineer - Road Aerodynamics1$124 736

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$117 348
Ex.20251$157 040
Ex.20261$124 736

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Design Engineer - Road Aerodynamics$124 736
Niveau III
Wilton, CT30 mars 202623 sept. 2026Certifié
Director Performance Marketing$157 040
E-3 · Niveau II
Wilton, CT15 nov. 202420 févr. 2025Certifié
Senior Design Engineer$117 348
Niveau III
Wilton, CT27 avr. 202324 sept. 2023Certifié
Design Engineer$106 680
Niveau III
Wilton, CT4 avr. 202324 sept. 2023Certifié
Director of Performance Marketing$150 000
E-3 · Niveau II
Wilton, CT14 déc. 20227 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).