Accueil › Employeurs › Cyient, Inc.
Cyient, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Cyient, Inc. a déposé 284 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 280. Salaire médian offert : $84 274.
Cyient, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Cyient, Inc. a déposé 284 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Cyient, Inc. : 9 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Design Engineer | 22 | $75 000 |
| Design Engineer Specialist | 20 | $73 548 |
| Senior Design Engineer Specialist | 8 | $78 843 |
| Senior Design Engineer | 8 | $82 244 |
| Lead Engineer | 7 | $84 345 |
| ATS Engineer | 6 | $87 107 |
| Mechanical Engineer | 5 | $86 000 |
| Lead GIS Engineer | 5 | $78 707 |
| Design Analyst | 5 | $72 620 |
| Lead Engineer - Stress | 4 | $76 735 |
| Design Specialist | 4 | $64 096 |
| Lead Software Engineer | 4 | $93 954 |
| Senior Lead Engineer-Instrumentation & Controls | 4 | $88 899 |
| Application Developer | 3 | $102 232 |
| Project Manager | 3 | $80 000 |
| Programmer Analyst | 3 | $90 625 |
| Technical Architect | 3 | $98 000 |
| Software Developer | 3 | $86 500 |
| Senior Lead Engineer | 3 | $73 000 |
| Lead Engineer – Instrumentation & Control | 3 | $70 424 |
| Technical Writer | 3 | $56 000 |
| Technical Manager | 3 | $80 974 |
| Software Engineer | 3 | $76 750 |
| Sr. Consultant | 3 | $91 080 |
| Technical Project Manager | 3 | $80 655 |
| Staff Engineer-DFT | 3 | $124 197 |
| Manufacturing Engineering Manager | 3 | $116 000 |
| Technical Lead | 3 | $74 859 |
| Stress Engineer | 3 | $72 000 |
| Program Manager | 3 | $115 000 |
| Analysis Engineer Specialist | 3 | $70 890 |
| System Test Engineer | 3 | $120 000 |
| Director - DFT | 2 | $160 000 |
| Senior Manager | 2 | $93 474 |
| Senior Programmer Analyst | 2 | $104 000 |
| Sr. Control and Electrical Design Engineer | 2 | $92 071 |
| Team Lead | 2 | $76 395 |
| Division Senior Manager | 2 | $87 550 |
| Software Test Engineer | 2 | $93 246 |
| Delivery Director | 2 | $103 796 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 66 | $80 142 |
| Ex.2024 | 77 | $82 000 |
| Ex.2025 | 108 | $85 000 |
| Ex.2026 | 33 | $102 232 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)55 %
- Niveau II (qualifié)39 %
- Niveau III (expérimenté)6 %
- Niveau IV (pleinement compétent)0 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- East Hartford, CT56
- Cranberry Township, PA24
- Pittsburgh, PA19
- Greensboro, NC16
- Houston, TX11
- Everett, WA9
- Akron, OH9
- Farmington, CT6
- Orlando, FL6
- Plattsburgh, NY6
- Rockford, IL6
- Bothell, WA5
- Seal Beach, CA5
- Cranberry Twp, PA5
- Bloomington, IL5
- Los Angeles, CA5
- Seattle, WA4
- Erie, PA4
- Peoria, IL4
- Brea, CA4
Professions
- Mechanical Engineers149
- Software Developers47
- Software Quality Assurance Analysts and Testers21
- Electronics Engineers, Except Computer15
- Electrical Engineers15
- Cartographers and Photogrammetrists9
- Technical Writers7
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Industrial Engineers5
- Civil Engineers3
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Safety and Compliance Engineer | $122 000 Niveau III | East Walpole, MA | 22 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| LabView Architect | $165 000 Niveau II | Milpitas, CA | 11 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Consultant | $106 475 Niveau II | Farmington, CT | 9 juin 2026 | 6 sept. 2026 | Certifié |
| System Test Engineer | $120 000 Niveau III | Brea, CA | 4 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Teamcenter PLM Consultant | $90 000 Niveau I | Greensboro, NC | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| ATS Engineer | $98 197 Niveau II | Pittsburgh, PA | 19 mai 2026 | 23 juin 2026 | Certifié |
| Sr. FPGA Engineer | $140 000 Niveau II | Melbourne, FL | 7 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Electrical Design Engineer | $120 000 Niveau I | Oakland, CA | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| FEA Engineer | $97 760 Niveau II | Chillicothe, IL | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Design Engineer Specialist | $73 822 Niveau I | Rockford, IL | 23 avr. 2026 | 24 mai 2026 | Certifié |
| System Test Engineer | $95 000 Niveau II | Brea, CA | 21 avr. 2026 | 28 avr. 2026 | Certifié |
| Rail Signaling Engineer - Senior | $99 655 Niveau II | Jacksonville, FL | 19 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| Manufacturing Engineering Manager | $117 160 Niveau III | Jupiter, FL | 10 mars 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Design Engineer Specialist | $80 891 Niveau I | Connecticut, CT | 10 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| System Safety Engineer | $120 000 Niveau II | Melbourne, FL | 3 mars 2026 | 10 mars 2026 | Certifié |
| Senior Design Engineer Specialist | $80 891 Niveau I | East Hartford, CT | 3 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Software Testing Engineer | $110 000 Niveau III | Irvine, CA | 25 févr. 2026 | 4 mars 2026 | Certifié |
| Methods Engineer | $110 000 Niveau II | Plattsburgh, NY | 19 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Methods Engineer | $110 000 Niveau II | Plattsburgh, NY | 5 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Application Developer | $102 232 Niveau I | Seal Beach, CA | 30 janv. 2026 | 14 juin 2026 | Certifié |
| Technical Manager | $95 000 Niveau II | Greensboro, NC | 28 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Control & Electrical Design Engineer | $95 056 Niveau II | Houston, TX | 15 janv. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Design Engineer Specialist | $96 949 Niveau II | East Hartford, CT | 13 janv. 2026 | 25 avr. 2026 | Certifié |
| System Test Engineer | $142 000 Niveau II | Brea, CA | 12 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Technical Lead | $135 000 Niveau II | Brea, CA | 9 janv. 2026 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $95 680 Niveau II | Peoria, IL | 19 déc. 2025 | 4 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Project Lead | $83 845 Niveau II | Hopkins, SC | 5 déc. 2025 | 1 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer Specialist | $112 439 Niveau II | Palm Beach Gardens, FL | 25 nov. 2025 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Design Engineer | $72 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 6 nov. 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Test Lead | $135 000 Niveau III | Irvine, CA | 5 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $95 680 Niveau II | East Peoria, IL | 3 nov. 2025 | 4 févr. 2026 | Certifié |
| Design Engineer Specialist | $80 891 Niveau I | East Hartford, CT | 3 nov. 2025 | 3 mars 2026 | Certifié |
| Program Manager | $115 000 Niveau III | Murrysville, PA | 24 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer - Stress | $87 110 Niveau I | Bothell, WA | 22 sept. 2025 | 11 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Project Manager | $80 655 Niveau II | Marietta, OH | 15 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Control and Electrical Design Engineer | $95 056 Niveau II | Houston, TX | 12 sept. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| Design Specialist | $69 160 Niveau I | Allen, TX | 29 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer “ Aero Thermal | $87 410 Niveau I | East Hartford, CT | 29 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead GIS Engineer | $78 707 Niveau I | Los Angeles, CA | 29 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Manager | $96 949 Niveau II | East Hartford, CT | 21 août 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| Lead GIS Engineer | $78 707 Niveau I | Los Angeles, CA | 21 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Lead GIS Engineer | $78 707 Niveau I | Los Angeles, CA | 21 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Design Engineer Specialist | $80 891 Niveau I | East Hartford, CT | 21 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Solutions Practice Head, Healthcare & Life Sciences | $260 000 Niveau III | East Hartford, CT | 6 août 2025 | 14 août 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $89 000 Niveau I | Bothell, WA | 23 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| SW Test Engineer | $105 000 Niveau I | Cambridge, MA | 30 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Lead Control System Designer | $81 600 Niveau I | Norcross, GA | 20 juin 2025 | 17 oct. 2025 | Certifié |
| Analysis Engineer Specialist | $70 890 Niveau I | Greensboro, NC | 19 juin 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Lead Design Engineer | $71 000 Niveau I | Greensboro, NC | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Power Platform Specialist | $85 000 Niveau I | Bloomington, IL | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer “ Aero Thermal | $87 402 Niveau II | East Hartford, CT | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer Specialist | $87 402 Niveau II | East Hartford, CT | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System Engineer | $110 635 Niveau I | Everette, WA | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $61 194 Niveau I | Plattsburg, NY | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $75 000 Niveau I | Cranberry Township, PA | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $75 000 Niveau I | Cranberry Township, PA | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $75 000 Niveau I | Cranberry Township, PA | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Lead Engineer | $76 981 Niveau II | Akron, OH | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Developer | $97 032 Niveau II | Detroit, MI | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Director - Sales and Business Development | $240 000 Niveau III | Naperville, IL | 10 juin 2025 | 17 juin 2025 | Certifié |
| Lead Engineer - Design | $87 402 Niveau II | Ogden, UT | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Stress Engineer | $87 402 Niveau II | East Hartford, CT | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Developer | $105 227 Niveau II | Norcross, GA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $102 340 Niveau II | East Hartford, CT | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $75 000 Niveau I | Cranberry Township, PA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $75 000 Niveau I | Cranberry Township, PA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $75 000 Niveau I | Cranberry Township, PA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Team Leader | $70 054 Niveau II | Mt. Pleasant, WI | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $70 500 Niveau I | Cranberry Twp, PA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Piping Engineer | $88 899 Niveau II | Cranberry Twp, PA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Writer | $56 000 Niveau I | Sacramento, CA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer - Technical Writer | $48 381 Niveau II | Phoenix, AZ | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $102 340 Niveau II | Pittsburgh, PA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $88 899 Niveau II | Pittsburgh, PA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $109 262 Niveau II | Raleigh, NC | 5 juin 2025 | 18 juin 2025 | Certifié |
| Software Developer | $86 500 Niveau I | Raleigh, NC | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Design Engineer | $85 800 Niveau II | Greensboro, NC | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Division Sr Manager | $91 000 Niveau II | Greensboro, NC | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Plant Process Engineer | $81 000 Niveau II | Akron, OH | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Design Engineer | $77 000 Niveau II | Akron, OH | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $69 500 Niveau I | Pittsburgh, PA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Systems Engineer | $120 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 28 mai 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $88 900 Niveau II | Cranberry Township, PA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Stress Engineer | $70 000 Niveau I | Cranberry Township, PA | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Embedded Software Engineer | $110 635 Niveau I | Everett, WA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead - Instrumentation & Control Engineer | $77 000 Niveau I | Akron, OH | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Lead Software Engineer | $109 270 Niveau II | Raleigh, NC | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| GIS Analyst | $73 000 Niveau II | Philadelphia, PA | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Testing Engineer | $83 000 Niveau I | Norcross, GA | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $87 050 Niveau I | Peoria, IL | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior MRB Engineer | $73 000 Niveau I | Ogden, UT | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Design Engineer | $85 800 Niveau II | Greensboro, NC | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $94 578 Niveau I | Denver, CO | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Instrumentation and Control Engineer | $74 000 Niveau I | Cranberry Township, PA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Piping Engineer | $65 900 Niveau I | Orlando, FL | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Solution Architect | $138 000 Niveau II | Sinking Spring, PA | 6 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| Technical Writer | $54 000 Niveau I | Greensboro, NC | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer Specialist | $70 900 Niveau I | East Hartford, CT | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $66 800 Niveau I | Orlando, FL | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Pipe Stress Engineer | $69 500 Niveau I | Cranberry Township, PA | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 284.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).