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D Volt Co. : Salaires H-1B et parrainage
D Volt Co. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $145 000.
D Volt Co. parraine-t-il les visas H-1B ?
D Volt Co. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief Financial Officer | 2 | $145 000 |
| Finance Manager | 1 | — |
| Project Management Specialist | 1 | $68 910 |
| Senior Software Developer | 1 | — |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 2 | $68 910 |
| Ex.2026 | 3 | $145 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Financial Officer | $145 000 Niveau II | Houston, TX | 21 avr. 2026 | 21 avr. 2026 | Certifié |
| Chief Financial Officer | $145 000 Niveau II | Houston, TX | 1 avr. 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Developer | $189 280 temps partiel · Niveau II | Sunnyvale, CA | 4 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Finance Manager | $143 936 temps partiel · Niveau II | Houston, TX | 30 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Project Management Specialist | $68 910 Niveau I | Houston, TX | 4 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).